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WILLKOMMEN BEI LeaderSEEDS
Das LeaderSEEDS-Projekt soll ein Programm zur Entwicklung von Führungskräften und eine Online-Lernumgebung für Manager und leitende Angestellte von Organisationen des dritten Sektors aufbauen, um ihre beruflichen Profile und damit die Betriebs- und Innovationsfähigkeit von Organisationen des dritten Sektors zu verbessern.
"Veränderung ist das Gesetz des Lebens, und wer nur auf die Vergangenheit oder Gegenwart blickt, verpasst mit Sicherheit die Zukunft."
John F. Kennedy
Zu den gemeinnützigen Organisationen gehören der Freiwilligen-, der nicht-staatliche und der Non-Profit-Sektor, und sie tragen wesentlich zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der globalen Gesellschaften bei. Die Förderung von Unternehmertum und Innovation in gemeinnützigen Organisationen ist von wesentlicher Bedeutung, nicht nur wegen der Komplexität der sozialen Herausforderungen, mit denen die NGO konfrontiert sind, sondern auch, um ihre Einkommensquellen zu diversifizieren und finanzielle Engpässe zu überwinden. Innovationsfähigkeit ist nicht mehr optional, sondern sollte zu einer Voraussetzung für die sozialen Führungskräfte von heute werden.
Die Führung von Nonprofit-Organisationen stellt eine Reihe von besonderen Herausforderungen dar und erfordert daher eine Reihe einzigartiger Fähigkeiten. Schulungen zur Entwicklung von Führungskräften können der Schlüssel zum Ausbau der Kernkompetenzen von gemeinnützigen Organisationen sein.
Das Projekt #LeaderSEEDS wird durch das Erasmus+ Programm der Europäischen Union gefördert. Der Inhalt des Projekts spiegelt nur die Ansichten der Autoren wider, und die Europäische Kommission ist nicht verantwortlich für die Verwendung der darin enthaltenen Informationen. Projektcode: 2020-1-UK01-KA226-VET-094621.
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